花花班表、拿嘸加班費… 避免「血汗護理」衛福部首開互動

曦妤

花花班表、拿嘸加班費… 避免「血汗護理」衛福部首開互動網站可報案

匯流新聞網 2019/12/20 03:30

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2019-12-20 14:09

▲（照/翻攝自衛福部網站）

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

花花班表、工作超時，國內一向有「血汗護理師」的問題存在，也造成護理人力大量流失，為了避免過去護理人員忍到最後不得不走人的情況一再重演，衛福部今（20）日宣布打造護理人員專屬社群互動網站，功能之一就是提供護理人員可以「爭議通報」直通衛福部追查醫療院所各種不合理工時或加班費不實等問題。

衛福部建置的「護動e起來」，最大亮點有3項，包括了「直播互動」、「政策對話」、「爭議通報」，強調提供護理人員一個零距離的護理公共事務參與管道，甚至可以線上試算加班費。

衛福部護理及健康照護司科長何秀美表示，目前全台共有17萬護理人員，占台灣15類醫事人力總數的5成以上，其中7成護理人員在醫院執業、1成4在診所，由於工作特性，常因輪值三班或忙碌於臨床照護，無法參與公共政策，甚至適時為自己發聲。

衛福部強調，設置「護動e起來」護理人員專屬社群互動網站，就是要讓護理政策溝通更接地氣，讓忙碌的護理人員能更有效率地掌握與使用，增加護理人員參與公共事務機會。

網站功能中，又以「爭議通報」反映最為熱烈，衛福部自去年2月1日上線以來就接獲多達422案，主要以反映不合理排班的花花班表、工作時數超時為主，其他追加班費或反映醫療院所超收病人、超收床的也不少。

何秀美說，護理人員反映的案件，即使不具名，但只要有具體事證，衛福部都會一一追查列管，護理人員也可以透過線上查詢辦理進度，不再孤立無援，衛福部也每個月公開資訊，希望能夠大幅減少基層的抱怨與不滿，讓護理人員在面對不合理的環境時不必一味忍讓下去。

護動e起來平台網址：https://nurse.mohw.gov.tw/

照片來源：翻攝自衛福部網站